ヘッドハンティング

プロフェッショナルバンクは
ビジネス人口の100％がターゲット

「本当に自社にマッチする優秀な人材を確保しよう」、「難易度高い人材を確保したい」、そう考えていても人材紹介や求人媒体では転職活動者にしかアプローチできません。その割合はビジネス人口のわずか５％。欲しい人材はその他９５％の非転職活動者に眠っています。私たちは、採用担当者ではコストも時間も莫大にかかるであろうこれらの非転職活動者へもアプローチして移籍成功へと導きます。

経験10年以上の
ヘッドハンターが多数在籍

プロフェッショナルバンクのヘッドハンターは人材業界での経験が豊富な「採用のプロ」集団です。候補者を採用するまでの的確なロードマップと戦術をたてるとともに、これまでの経験を活かした口説きや交渉で移籍成功へと導きます。
その為、「候補者は見つかったのに面接できない」や、「選考途中で辞退された」などのロスが大幅に削減されます。

採用難、希少性の高い人材の
コストパフォーマンスが高い

採用難のポジションや希少性の高い人材は通常の採用手法では無駄に時間も費用も掛かることになります。ヘッドハンティングでは約4～6か月のプロジェクトで必要な人材を内定承諾へ導きます。また、企業様との綿密な打合せ、ヘッドハンティングされる方への交渉も何度も行った上で移籍されますので、条件に合致した即戦力として収益化や成長に寄与します。また離職率も非常に低く無駄なコストにはなりません。