ヘッドハンティング最前線～現役ヘッドハンターが語る～

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  人材採用は次なるステージへ ～ハンティング採用の急拡大～

  ここ２，３年の間にハンティングサービスについて説明を受けたいという依頼が急激に増加している。しかも依頼企業は首都圏に本社を置く所謂、大企業のみならず、愛…

  • 2018年05月02日
  • 田邉 勝敏
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  変化が激しい時代における採用のあり方

  風力発電や太陽光発電等再生可能エネルギー業界の採用に関わりあらためて感じたことがある。 同業界は、2011年に起きた東日本大震災や2012年に始まった固…

  • 2018年04月02日
  • 塚本 玲子
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  採用シーンに見る企業の力

  我々ヘッドハンターは常日頃、様々なクライアント企業の方々から採用に関するお問合せ、お悩みをお聞かせ頂きながら、複数のハンティングプロジェクトに対峙してい…

  • 2018年03月01日
  • 千田 幸介
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  採用難がもたらす機会損失～採用の成否が企業存続を左右する～

  かつて採用とは新卒採用を意味しており、彼ら彼女らが戦力となる10年後の未来を見据えてものであり、その成否がただちに事業を左右することはなかった。近年は採…

  • 2018年02月02日
  • 榎本 樹朗
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  欲しい人材を獲りにいく時代

  弊社ヘッドハンティングサービスにおいては、1度ご依頼いただいた企業様のうち約6割の企業様から2回目以降のご依頼を頂戴します。 そんな中、従業員数十名規…

  • 2017年12月22日
  • 松本 芳治